誰是最會經營 NuSkin 的台灣人?
誰是最會經營 NuSkin 的台灣人?
這個問題一出,應該是眾說紛紜,起因最近在幾個網路留言中看到,要做 NuSkin 就要找 XXX,有的擁有名車豪宅,有的聘階很響亮,有的一年產生很多個新主任(現在叫品牌代表),這讓我思考到,大家都在說自己的老師最好,如果真要說誰最會經營 NuSkin 有沒有一個客觀的標準?這個客觀標準顯然不能是一般的物質 ( 雖然物質生活是吸引年輕人加入最快的方法 ),也不能單純以聘階來看 ( 內行人都知道聘階可以操作 ),那還有什麼方法?
如果說,要客觀評價一家公司的表現,那透過股價,或者具有公信力的財務報表是不二選擇,恰好 NuSkin 這家上市公司有一種除了聘階之外的頭銜,可以借用評估一個經營者的實際收入水平,那就是「百萬美元名人 ( Million Dollar Circle Members )」,在中國稱「百萬卓越成就名人」,也就是當你在 NuSkin 累積獎金超過 1 百萬美元的時候就會被授予這個頭銜,共會表揚「百萬美元名人」、「5百萬美元名人」、「千萬美元名人」、「2千萬美元名人」,以上就不會再表揚了,據說是為了保護人身安全 :)
好,既然有了這個較為客觀的評價方式,那台灣有沒有 2千萬美元名人呢?
有,台灣首位且是目前 (2018年) 唯一的一對夫妻,也就是我稱為華文 642 系統之父的王寬明、陳明珠伉儷,在2008年即被表揚為兩千萬美元名人,在當期表揚刊物上寫著:
在 NU SKIN 事業,王寬明與太太陳明珠伉儷花了 10 年成為「千萬美元名人」、只花了另一個 5 年,就達到完成「二千萬美元名人」的目標。
而至今已經過了十年,在華文市場中國、新加坡當地也產生了目前唯一個兩千萬美元名人,也都出自 642 系統,也印證了王寬明先生說的:
「第一個『百萬美元』需要花時間努力耕耘,但越走,距離會越來越近。」他強調,不論是自己成為領袖或培養領導者都需要時間,然而方法對了、時間到了,就會培養出真正的領導者,其影響所及會由一個人到十個、百個、千個甚至萬個人,這就是「複製」的力量!
說到這邊,這篇的標題「誰是最會經營 NuSkin 的台灣人?」有答案了嗎,但重要嗎?
真正重要的是你有沒有從頂尖高手的話中發現,你要跟隨的不是最會做 NuSkin 的人,而是這個系統能不能也讓你成為你想要成為的人!
最後還是用王先生的名言作結:
“真正的成功,是你有方法讓別人也少走冤枉路,達到成功。”
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